Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
16.7.2011, 15:42
Сообщение
#1
|
|
|
Незнакомец ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 4 Регистрация: 5.3.2010 Пользователь №: 97554 Репутация: 0 |
Здравствуйте, с братом решили открыть небольшой бизнес (оказание бытовых услуг). Первое время работников брать не хотим (от месяца до трех), буду работать я 5 дней в неделю (брат на другой работе), а 2 дня он.
Можно ли, не нарушая закон, оформить брата, чтобы платить по минимуму налогов и отчислений? Слишком накладно выплачивать 34% взносов за работника, который будет появляться время от времени. |
|
|
|
20.7.2011, 15:43
Сообщение
#2
|
|
![]() Энтузиаст ![]() ![]() ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 424 Регистрация: 8.8.2010 Пользователь №: 110428 Репутация: 0 |
Здравствуйте, с братом решили открыть небольшой бизнес (оказание бытовых услуг). Первое время работников брать не хотим (от месяца до трех), буду работать я 5 дней в неделю (брат на другой работе), а 2 дня он. Можно ли, не нарушая закон, оформить брата, чтобы платить по минимуму налогов и отчислений? Слишком накладно выплачивать 34% взносов за работника, который будет появляться время от времени. Не хотите платить налоги, тогда зачем его вообще собираетесь оформлять?Тем более, что он (я так понимаю) официально трудоустроен. Или Вы решили, что по трудоустройству родственников существуют льготы? Сообщение отредактировал MAPKA - 20.7.2011, 15:45 |
|
|
|
28.7.2011, 13:12
Сообщение
#3
|
|
|
Незнакомец ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 22 Регистрация: 6.6.2011 Из: Москва Пользователь №: 146603 Репутация: 0 |
а почему по совместительству не хотите оформить?
|
|
|
|
1.9.2011, 11:03
Сообщение
#4
|
|
|
Незнакомец ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 19 Регистрация: 1.2.2011 Пользователь №: 130792 Репутация: 0 |
Оформите по гражданско-правовому договору, тогда будет без выплат в ФСС.
В пенсионный и меж. фонды перечисляете. Подоходный тоже платите (если вычетов нет) |
|
|
|
![]() ![]() |
|
Сейчас: 23.5.2012, 1:47 |