Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
23.7.2011, 8:12
Сообщение
#1
|
|
|
Незнакомец ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 12 Регистрация: 10.1.2011 Пользователь №: 127362 Репутация: 0 |
Помогите выбрать усн! Ситуация такая у ООО планируется 2 направления деятельности - швейный мини-цех(постельное белье на заказ) и мелкий бытовой ремонт(типа муж на час). Рабочие будут работать по договору оказания услуг, а не по трудовому договору. По трудовому договору только директор и швея будут числится. Никак не могу определится с УСН, 6% или 15%. Подскажите пожалуйста кто что думает по этому вопросу!!!
|
|
|
|
23.7.2011, 12:05
Сообщение
#2
|
|
![]() Энтузиаст ![]() ![]() ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 150 Регистрация: 8.9.2010 Из: Москва Пользователь №: 113227 Репутация: 0 |
Просчитайте сами.
Если наценка маленькая, выгоднее 15%, если большая, лучше 6%. Возьмите, к примеру, выручки 100 тыс, 500 тыс, 1 млн. и так далее и просчитайте. У меня еще и от выручки была разная сумма налогов) Но основное - это наценка. К примеру, если у вас наценка 25%. При выручке в миллион с 6% грубо заплатите 60000, а с 15% - (1000000-800000 (себестоимость)=200000*15%=30000). То есть в 2 раза меньше. Подсчет грубый, т.к. я не считала налог с зарплаты. |
|
|
|
24.7.2011, 11:10
Сообщение
#3
|
|
|
Незнакомец ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 12 Регистрация: 10.1.2011 Пользователь №: 127362 Репутация: 0 |
а выплаты по договорам оказания услуг, ну если человек у меня не по трудовому договору работает,а по договору оказания услуг признаются расходами или нет? а то я чего то в налоговом кодексе запуталась...
|
|
|
|
24.7.2011, 11:34
Сообщение
#4
|
|
![]() Энтузиаст ![]() ![]() ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 150 Регистрация: 8.9.2010 Из: Москва Пользователь №: 113227 Репутация: 0 |
Честно говоря, не знаю.
|
|
|
|
![]() ![]() |
|
Сейчас: 23.5.2012, 1:57 |