Нужен образец должностной инструкции главного бухгалтера или просто бухгалтера.

Вот, например:

Должностная инструкция бухгалтера

УТВЕРЖДАЮ
генеральный директор
_______________________
_______________________
"__" __________ 200_ г.

Должностная инструкция бухгалтера


1. Общие положения

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов предприятия.

1.2. Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру
или руководителю соответствующего подразделения бухгалтерии.

1.3. Назначение на должность и освобождение от должности
бухгалтера производится приказом генерального директора по
представлению главного бухгалтера.


2. Функции

2.1. Осуществление приема и контроля первичной документации по
соответствующим участкам бухгалтерского учета.

2.2. Учет основных средств, товарно-материальных ценностей,
затрат на производство, реализации продукции, результатов
хозяйственно-финансовой деятельности.

2.3. Начисление и перечисление платежей в государственный
бюджет и внебюджетные фонды.

2.4. Отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с
движением денежных средств и товарно-материальных ценностей.

2.5. Подготовка данных по участкам бухгалтерского учета для
составления отчетности.


3. Обязанности

3.1. Знать:

- руководящие и нормативные документы, касающиеся организации
бухгалтерского учета и составления отчетности;

- формы и методы бухгалтерского учета в организации, план и
корреспонденцию счетов;

- организацию документооборота по участкам бухгалтерского
учета, порядок оформления и отражения в системе бухгалтерского учета
хозяйственных средств и их движения,

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.2. Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета
имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных
средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство,
реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой
деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за
предоставленные услуги и т.п.).

3.3 Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий,
направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное
использование ресурсов.

3.4. Составлять отчетные калькуляции себестоимости продукции
(работ, услуг), выявлять источники образования потерь и
непроизводственных расходов, подготавливать предложения по их
предупреждению.

3.5. Производить выплату заработной платы работникам, другие
отчисления средств на материальное стимулирование работников
организации.


4. Права

Бухгалтер имеет право:

4.1. Требовать от руководства создания нормальных условий для
выполнения служебных обязанностей.

4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной
с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

4.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации,
касающимися его деятельности.

4.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному
руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и
вносить предложения по их устранению.

4.5. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера у
сотрудников организации информацию и документы, необходимые для
выполнения должностных обязанностей.


5. Ответственность

Бухгалтер несет ответственность за:

5.1. Ненадлежащее исполнение своих обязанностей,
предусмотренных настоящей инструкцией.

5.2. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.


Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
Положением о бухгалтерии (номер, дата документа).

Руководитель структурного подразделения
___________________________
"__" _______ 200 _ г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела ___________________________
"__" _______ 200 _ г.

С инструкцией ознакомлен:___________________________
"__" _______ 200 _ г.



Должностная инструкция главного бухгалтера

УТВЕРЖДАЮ
генеральный директор
_______________________
_______________________
"__" __________ 200_ г.

Должностная инструкция
главного бухгалтера


1. Общие положения

1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.

1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняется
непосредственно генеральному директору.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится
приказом генерального директора.

1.4. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж
финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих
должностях, не менее 5 лет.

1.5. Главный бухгалтер должен знать:

1.5.1. Законодательство о бухгалтерском учете;

1.5.2. Постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих,
финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации
бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

1.5.3. Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное
законодательство, законодательство о труде;

1.5.4. Структуру предприятия, стратегию и перспективы его
развития;

1.5.5. Положения и инструкции по организации бухгалтерского
учета на предприятии, правила его ведения;

1.5.6. Порядок оформления операций и организацию
документооборота по участкам учета;

1.5.7. Формы и порядок финансовых расчетов;

1.5.8. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;

1.5.9. Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования
денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

1.5.10 . Правила расчета с дебиторами и кредиторами; условия
налогообложения юридических и физических лиц;

1.5.11. Порядок списания со счетов бухгалтерского учета
недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

1.5.12. Правила проведения инвентаризаций денежных средств и
товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления
бухгалтерских балансов и отчетности;

1.5.13. Правила проведения проверок и документальных ревизий;
современные средства вычислительной техники и возможности их
применения для выполнения учетно - вычислительных работ и анализа
производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;

1.5.14. Экономику, организацию производства, труда и
управления; основы технологии производства;

1.5.15. Рыночные методы хозяйствования;

1.5.16. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:

1.6.1. Уставом;

1.6.2. Положением о бухгалтерии;

1.6.3. Настоящей должностной инструкцией.

1.7. Во время отсутствия главного бухгалтера его обязанности
исполняет сотрудник бухгалтерии, назначенный генеральным директором.


2. Должностные обязанности

Главный бухгалтер:

2.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета
хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным
использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов,
сохранностью собственности предприятия;

2.2. Формирует в соответствии с законодательством о
бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и
особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его
финансовой устойчивости;

2.3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана
счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для
оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены
типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской
отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций,
контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения
технологии обработки бухгалтерской информации и порядка
документооборота;

2.4. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета
и отчетности на предприятии и в его подразделениях, а также
разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление
финансовой дисциплины;

2.5. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных
операций, поступающих основных средств, товарно-материальных
ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах
бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет
издержек производства и обращения, исполнения смет расходов,
реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов
хозяйственно - финансовой деятельности предприятия, а также
финансовых, расчетных и кредитных операций;

2.6. Обеспечивает законность, своевременность и правильность
оформления документов, составление экономически обоснованных
отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ
(услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и
перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный
бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные
фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование
капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей
банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное
стимулирование работников предприятия;

2.7. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления
первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных
обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением
должностных окладов работникам предприятия, проведением
инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и
денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и
отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях
предприятия;

2.8. Участвует в проведении экономического анализа
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным
бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления
внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных
затрат;

2.9. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного
расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей,
нарушений финансового и хозяйственного законодательства;

2.10. Участвует в оформлении материалов по недостачам и
хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;

2.11. Принимает меры по накоплению финансовых средств для
обеспечения финансовой устойчивости предприятия;

2.12. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам
размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных
вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных
государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных
операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;

2.13. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной,
финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных
и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского
учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь,
сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в
установленном порядке в архив;

2.14. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных
отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета,
другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в
установленном порядке в соответствующие органы;

2.15. Оказывает методическую помощь работникам подразделений
предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и
экономического анализа.

2.16. Руководит работниками бухгалтерии.


3. Права

Главный бухгалтер вправе:

3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для
выполнения служебных обязанностей.

3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному
руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и
вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по
совершенствованию работы бухгалтерии.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации,
касающимися его деятельности.

3.4. Запрашивать лично или по поручению генерального директора
у руководителей и специалистов предприятия информацию и документы,
необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.5. Проверять соблюдение действующего законодательства и
локальных нормативных актов в структурных подразделениях.

3.6. Привлекать к решению возложенных на него задач
специалистов других отделов с согласия соответствующих
руководителей.


4. Ответственность

Главный бухгалтер несет ответственность в пределах,
определенных действующим законодательством Российской Федерации, за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности.

4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.


Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
Положением о бухгалтерии (номер, дата документа).

Руководитель структурного подразделения
___________________________
"__" _______ 200 _ г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела ___________________________
"__" _______ 200 _ г.

С инструкцией ознакомлен:___________________________
"__" _______ 200 _ г.

Может быть у Вас также найдётся должностная инструкция менеджера по работе с клиентами в рекламном агентстве. Если найдётся, не могли бы вы мне её выслать. Заранее огромное спасибо.

Нужно будет поискать

А если нет высшего финансового образования, человек не может работать главным бухгалтером? А если организация согласна? Скажем, этот человек самоучка

а ты думаешь когда человек регистрирует организацию и является одновременно в ней учередителем/директором/бухгалтером то он без образования не сможет ее зарегистрировать или работать в этих должностях!?!? никаких законодательных ограничений в этом направлении нету!

Есть только рекомендации :-)
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября 2003 г., 25 июля 2005 г.)
Главный бухгалтер
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Зайдите на сайт buziness.info/index.php?name=Html_Content9, случайно нашла, их там куча, и лучше найти несколько и вписать немного от себя по Корпоративной культуре.