Социальная значимость+помощь людям=Бизнес

[OzFa]

Господа, вот тут размышлял на тему трудоустройства инвалидов.

 

Очень много их в списках центров занятости.

 

Почему бы не устроить их на работу?

 

Читал и про требования: сокращенная рабочая неделя, увеличенный отпуск, 60 дней без содержания.

Но есть и налоговые бонусы.

Это тоже обсудим.

 

Если это продвигать как социально значимый проект, есть возможность получить попутный ветер в администрации.

 

Вопрос то вот какой:

 

Какие работы?

Что "Продавать"?

 

В голове только Call-Центр с предоставлением Аутсорсинговых услуг.

Взять аренду Линию с АТС и оборудованием (такая возможность имеется), возможность обустроить работу на дому.

 

 

Так же аутсорсинг в сферах услуг типа "напечать 10000 документов и разложить по конвертам" "Наклеить 100500 почтовых марок" "Забить в ПК более 9000 символов"

"Сортировка корреспонденции" "Переупаковка OEM (поставляемых в пакетах) товаров в привлекательную для розничной торговли упаковку" "Холодный обзвон" "поддержание актуальности баз данных"

Тоесть те услуги, которые не требуют обширных и долгонакапливаемых знаний.

 

Вот какие то ещё направления деятельности приходят в голову?

 

Зы:

Рассматривается действительно в слегка благотворительном конспекте.

Пусть без сверх прибылей, но с стабильностью и положительной кармой.

[NMYU]

Господа, вот тут размышлял на тему трудоустройства инвалидов.

 

Очень много их в списках центров занятости.

 

Почему бы не устроить их на работу?

 

Читал и про требования: сокращенная рабочая неделя, увеличенный отпуск, 60 дней без содержания.

Но есть и налоговые бонусы.

Это тоже обсудим.

 

Если это продвигать как социально значимый проект, есть возможность получить попутный ветер в администрации.

 

Вопрос то вот какой:

 

Какие работы?

Что "Продавать"?

 

В голове только Call-Центр с предоставлением Аутсорсинговых услуг.

Взять аренду Линию с АТС и оборудованием (такая возможность имеется), возможность обустроить работу на дому.

 

 

Так же аутсорсинг в сферах услуг типа "напечать 10000 документов и разложить по конвертам" "Наклеить 100500 почтовых марок" "Забить в ПК более 9000 символов"

"Сортировка корреспонденции" "Переупаковка OEM (поставляемых в пакетах) товаров в привлекательную для розничной торговли упаковку" "Холодный обзвон" "поддержание актуальности баз данных"

Тоесть те услуги, которые не требуют обширных и долгонакапливаемых знаний.

 

Вот какие то ещё направления деятельности приходят в голову?

 

Зы:

Рассматривается действительно в слегка благотворительном конспекте.

Пусть без сверх прибылей, но с стабильностью и положительной кармой.

 

 

Тоже размышлял на эту тему.

Идею с компъютерами и пр " Call-Центр с предоставлением Аутсорсинговых услуг", не рассматривал, возможно зря.

Но думаю что рынок перенасыщен подобными предложениями.

Вижу выход в Hand maid

То есть производство мелкосерийных и штучных уникальных изделий ручной работы например свечей,мыла, букеты из конфет и пр.

Спрос на них устойчивый, есть во всех магазинах - значит со сдачей на реализацию не будет проблем при условии приемлемого качества и цены.

Проблема будет с регулярностью и стабильностью выплатой з/п .

По мере реализации - возможно долго ждать ребятам придется.

Платить заработную плату авансом, из своих накоплений - не могу и рука не подымется.

Здесь может быть проблема и я в затруднении ее разрешить красиво.

[afinogen]

что-то вы всех инвалидов под одну гребенку.. поспрашивайте и них, кто что может делать и попробуйте найти им заказчиков. знаю инвалидов, которые программы пишут, компы собирают, фотографируют, сканируют-копируют-печатают..

[afinogen]

Сегодня по просьбе знакомого раскидывал объявление в инете, и подумал: а ведь кого-то из инвалидов можно снабдить компом и телефоном, чтоб обзванивал других инвалидов и раскидывал по сети их объявления..

[bitubat]

Из книги Генри Форда "Моя жизнь, мои Достижения"

"Оказалось, что в данное время на фабрике было 7882 разного рода функций. Из них 949 были обозначены, как трудная работа, требующая абсолютно здоровых, сильных людей;

3338 требовала людей с нормально развитой физической силой. Остальные 3595 функций не требовали никакого телесного напряжения;

они могли бы выполняться самыми хилыми, слабыми мужчинами и даже с одинаковым успехом женщинами или подростками.

Эти легкие работы, в свою очередь, были классифицированы, чтобы установить, какие из них требуют нормального функционирования членов и органов чувств, и мы констатировали,

что 670 работ могут выполняться безногими, 2637 людьми с одной ногой, 2 -- безрукими, 715 -- однорукими, 10 -- слепыми. Из 7882 различных видов деятельности 4034 требовали известной,

хотя бы не полной физической силы.

Следовательно, вполне развитая промышленность в состоянии дать максимально оплачиваемую работу для большого числа пригодных рабочих, чем, в среднем,

можно найти в человеческом обществе. Может быть, анализ работы в другой отрасли индустрии или в другом производстве даст совершенно иную пропорцию;

тем не менее я убежден, что если только проведено достаточное разделение труда, -- а именно, до высших пределов хозяйственности, никогда не будет

недостатка в работе для физически обездоленных людей, которая дала бы им за полную меру труда и полную заработную плату. С точки зрения народного

хозяйства, в высшей степени расточительно возлагать на общество бремя содержания физически малоценных людей, обучать их побочным работам, вроде

плетения корзин или другим малодоходным рукоделиям, не для того, чтобы дать им средства к жизни, но исключительно, чтобы спасти их от тоски"

 

"Мы делали опыты с лежащими в постели, с пациентами, которые могли прямо сидеть. Мы расстилали на постели черные клеенчатые покрывала и заставляли

людей прикреплять винты к маленьким болтам, работа, которая должна выполняться руками, и которой обыкновенно заняты от 15 до 20 человек в

отделении магнето. Лежащие в больнице оказались пригодны для этого ничуть не хуже служащих на фабрике и вырабатывали таким образом свою обычную

заработную плату. Их производительность была даже, насколько мне известно, на 20% выше обычной фабричной производительности. Никого, разумеется, не

принуждали к работе, но все к ней стремились. Работа помогала коротать время, сон и аппетит улучшались, и выздоровление шло быстрыми шагами."

 

Там много ещё примеров, но проще книгу посмотреть, чем сюда постить.

[bitubat]

Смысл поста выше, что при правильном разделении труда можно пристроить любого инвалида, если допустим снять какие то функции с других людей и отдать ему. То есть освобождаем рабочих от какой то работы, которую может выполнять инвалид, тем самым увеличивая их производительность в других действиях. (в идеале конечно). Вобще читаешь книжку Форда, как будто написана недавно, а не много лет назад

[afinogen]

при правильном разделении труда можно пристроить любого инвалида, если допустим снять какие то функции с других людей и отдать ему. То есть освобождаем рабочих от какой то работы, которую может выполнять инвалид, тем самым увеличивая их производительность в других действиях.

ИМХО тут надо как-то предусматривать, что к инвалидам не получится применять тимбилдинг и многие другие методы интенсификации.. что наработали в своём ритме, тем и довольствоваться.. и допрасходы надо учитывать: развоз сырья и комплектующих, сбор готовой продукции, транспорт, топливо, водитель, погрузка-разгрузка, дополнительный учет...