Подскажите, как прописать скидки в договорах

[Гость Hel-hel]

Добрый день!

 

Мы - небольшое кадровое агентство. Хотели бы прописать в договорах скидки на наши услуги.

Схема работы - стандартная для кадрового агентства: оплата наших услуг производится после выхода сотрудника на работу.

 

Подскажите. Пожалуйста, будет ли юридически правильным, если в раздел "дополнительные условия" мы впишем нечто подобное (это все, конечно не "причесано", нас очень важно понять принцип):

 

- в том случае, если клиент в течение трех банковских дней, после проведения собеседования с первым предоставленным по договору кандидатом, произведет предоплату услуг агентства в размере 20% от стоимости подбора сотрудника на данную вакантную позицию, то, при окончательном расчете, ему предоставляется скидка 10% от стоимости подбора предоплаченного специалиста.

и

 

- клиент получает скидку 10 % от стоимости подбора специалиста при соблюдении следующи условий:

- - если клиент принимает решение о проведении собеседования с предоставленным кандидатом в течение 2 календарных дней после получения резюме кандидата,

- - клиент дает ответ о результатах прохождения кандидатом собеседования на территории клиента в течение 2 календарных дней с даты проведения собеседования

- - в том случае, если количество туров собеседований на территории клиента не превышает двух и сежду турами собеседования проходит не более 3 календарных дней.

 

Спасибо.

[bratello]

А зачем это именно в доворе прописывать? Скидки обычно отдельным листочком идут....

[Гость Hel-hel]

А зачем это именно в доворе прописывать? Скидки обычно отдельным листочком идут....

 

 

спасибо за участие

 

потому что 1. мы, как вы и поняли, не слишком разбираемся в правильном написании договоров,

2. очень хочется, что бы различных приложений к договорам было поменьше.

 

А это получается "доп соглашение о предоставляемых скидках"?

 

То есть в наших условиях, получается, что стоимость услуг жестко не фиксируется. Такое допустимо с юридической точки зрения?

[DIMM]

Как оформить поожение о скидках - это Ваше дело. Можно и в договор включить, а можно и доп.соглашением оформить. И то и другое допустимо.