Оказание услуг населению. ООО + подрядчик (физ лицо). Оформление отношений.

[fallw4ever]

Уважаемые эксперты, прошу вашей помощи!

Есть ООО, оказывающая услуги населению по ремонту квартир силами Подрядчиков (физ лиц).

ККМ в ООО нет, есть изготовленные в типографии БСО.

 

Вопрос 1. Как оформить отношения:

а) Договор оказания услуг м/у клиентом (хозяином квартиры) и ООО; + договор подряда м/у ООО и физ. лицом (мастером).

б) Агентский договор м/у м/у клиентом (хозяином квартиры) и ООО; + договор подряда м/у ООО и физ. лицом (мастером).

 

Как я понимаю, у клиента (хозяину помещения) ООО, заключившая договор оказания услуг вызывает больше доверия (т.е. является конкурентным преимуществом), чем агентского договора (т.е. посредничества).

Но, вариант "б" обеспечивает большую защищенность ООО, т.к. ответственность и гарантия ложится на подрядчика.

 

Вопрос 2.

(по варианту "а")

Как оформить обязанность Подрядчика принять деньги от клиента ООО, оформить БСО (которая принадлежит ООО) по всем правилам и нести полную ответственность за оформление, и передать деньги (полную сумму) + БСО в ООО в тот же день.

Где это прописывать: в договоре подряда, в отдельном договоре (если отдельном, то каком) и тд..?

Вот что я нашел на одном из форумов:

 

С работником, которому Вы доверяете бланки для выдачи потребителям, заключаете договор о полной материальной ответственности с приложением, в котором указываются по номерам и сериям, и с названием типографии их изготовившей все передаваемые ему бланки. Просто указываете в приложении: «бланки №№ от и до, изготовленные_______, товаросопроводительные документы от типографии по поставке этих бланков такие-то». Если у Вас с ним гражданско-правовые отношения, делаете тоже самое в приложении к гражданско-правовому договору. Таким образом, у Вас будет доказательство того, что Вы выдали ему только такие-то бланки от такой-то типографии. На каждом бланке ставите свою подпись и печать. Работы, деньги за которые принимаются по бланкам отслеживаете."

Если работник за какой-то левый приработок выдаст левые бланки — претензии будут к нему, потому как на левых бланках не будет Вашей подписи + у Вас есть документ, подтверждающий, что таких бланков на Вашем предприятии нет.

Если к Вам будут претензии, Вы от них легко отмахнетесь (фальсифицированная подпись и прочее. А если к Вам подадут иск — и подавно, в суде все будет видно через экспертизу — если понадобится.

Какими словами описать, в каком пункте? Какие приложения нужны?

 

Прошу дать полные развернутые ответы, т.к. картинки по ним нет. Оба вопроса для меня равнозначны и очень важны.