Гость Kleveri Опубликовано 11 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 11 ноября, 2014 Здравствуйте, интересует информация о различных методиках выбора масштаба организации в целом, организационной структуры, о выборе характера сферы контроля организацией. Может у кого есть какая-то литература, либо статьи, где можно найти информацию. В частности интересует системный подход, но если будет информация по другим подходам, либо методикам, тоже буду очень благодарен. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
mosENGINEERING Опубликовано 11 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 11 ноября, 2014 Со структурой определились? Задачи и цели поставили? Одна вода, ответить на вопрос невозможно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
pevgen Опубликовано 12 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 12 ноября, 2014 Здравствуйте, интересует информация о различных методиках выбора масштаба организации в целом, организационной структуры, о выборе характера сферы контроля организацией. Может у кого есть какая-то литература, либо статьи, где можно найти информацию. В частности интересует системный подход, но если будет информация по другим подходам, либо методикам, тоже буду очень благодарен. Излагаю системный подход: Не собираетесь нанимать работников - ИП Собираетесь нанимать работников - ООО Собираетесь привлечь финансирование или вывести компанию на биржу - ОАО. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
kaster123 Опубликовано 6 мая, 2015 Поделиться Опубликовано 6 мая, 2015 А что такое масштаб организации? Может поясните? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
afinogen Опубликовано 12 июля, 2016 Поделиться Опубликовано 12 июля, 2016 Одно время довелось потрудиться в конторе, где были и масштаб, и масштабируемость, и продуманность орг.сруктуры.. Рецепт прост. Внуренняя нормативка была модульной. Для каждого законченного процесса писАлась отдельная маленькая типовая инструкция. Кто откуда берет исходные материалы, что с ними делает, кому передает на контроль, дальнейшую обработку и хранение. В этой же инструкции написано, где и кто все эти телодвижения учитывает. Общий процесс собирался из таких инструкций как популярный детский конструктор. Работалось легко и приятно. Но однажды масштаб конторы вырос настолько, что появилось множество желающих пораспределять ее финансовые потоки... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения