Перейти к содержанию
Бизнес-форум | Business forum BizNet

Как заработать на ремонтно-строительных услугах с помощью Bеб-сайта.


Рекомендуемые сообщения

Проще взять прораба что может считать,и людей на зарплату.Прораба проще контролировать.К деньгам его не подпускать,только замер обсчёт. А рабочие делают. мастер с золотыми руками натзарплату не пойдёт а прораб знающий своё дело тем более))) найди компаньена знающий дело. И нанемайте туристов с Таджикистана и тд.тогда будешь бабки стричь (контакт с закащиком только через прораба,сумму заказа они не знают даю столько, нет? Удачи других найдём), по другому никак. Если компаньона найти тяжело то договорись так. Я разговариваю с закащиком ты присутвуешь, вноси свои 5 копеек. Я заключаю договор и беру себе процент, 10 к примеру. Далее сам покупаешь материал и на этом накручиваешь себе не плохо. И не переживай с объекта заработаешь не хуже чем сам исполнитель.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты


Может проще взять прораба на оклад, а людей на сделку? Золотые руки брать в штат, остальные пусть работают на объекте. Сразу видно кто есть кто в этой сфере.Как раз таки золотым рукам и тому же прорабу нужна стабильность, а все остальные на отработке).Я не прав?

 

Туристы с Таджа много как раз таки дел наделают что потом за собственные деньги придется переделывать.Их можно пустить только на демонтажные работы и вынос мусора на более они не годятся.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А тут советов много.  Можно и с таджиками дела делать. Да, нужен пастух (пасти нужно всех). На определённом этапе развития копеек в карман попадёт больше.

Что до спецов, то в большинстве случаев они самостоятельны и не очень любят работать под начальством, даже если это начальство и не самодур. Но тут заработок в виде имени и престижа. Надо мастерам много платить, в остатке мало у себя оставите.

Можно работать с начинающими, обучать их и конечно тоже пасти. Выращенные немного, они начинают "заноситься", приходится менять их с периодичностью.

Можно с дедами работать, тоже свои плюсы и минусы в этом есть.

Схем много.

Лучше всего иметь хотя бы две три схемы работы. В одних случаях одна схема, в других другая.

И тем не менее, пасти нужно всех.

Если отдадите функцию "пасти" прорабу или более старшему начальнику, необходимо разбираться в моментах и предупреждать их, чтоб они не уводили вашего клиента и ваших работников.

Идеальные схемы отсутствуют, рано или поздно при условии, что вы не "пасёте", их нужно "штопать" если не запустите. А запустите, нужно будет новые отстраивать, с нуля.

В нашем мире без "пастухов" никак, иначе бараны с пути собьются и начнут блеять, а то и того хуже бодаться и топтать. :)  

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

×
×
  • Создать...