tashalevin Опубликовано 14 сентября, 2016 Поделиться Опубликовано 14 сентября, 2016 Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе. Ищу себе помощников для работы. Сфера - недвижимость. Я готова обучить человека с нуля, причем так, как никогда не обучат в других, более крупных агентствах. Я беру на себя оплату проезда, мобильной связи и рекламы. И я не хочу, чтобы человек с этими знаниями сразу свалил в свободное плавание или еще куда, хотя никто от этого не застрахован. Ранее подобный опыт был, но если человек уходил, то и фик с ним. Я планирую заключить договор (агентский?) с условием, что если мой помощник уходит ранее, чем через год, он должен мне компенсировать сумму за обучение (допустим, 100 000 рублей), с которым я могу потом обратиться в суд и не быть там посланной за необоснованные заявления и пожелания компенсации. И также, это должно действовать, если человек не просто уйдет, а еще и не донесет мои деньги, ну вы поняли. Собственно, вот. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
KITcmn Опубликовано 15 сентября, 2016 Поделиться Опубликовано 15 сентября, 2016 А что, в России рабство еще не отменили? Может стоит подумать почему люди уходят,набрать команду, разрезать степень ответственности, чтоб каждый думал, что он маленький ничего не значащий винтик. Если б со мной заключили такой договор, я бы с радостью сходил в суд, спросил у Вас лицензию на обучение,привел массу доводов, что ваше обучение сводится к банальному просмотру досок объявлений, разъездом и не очень важных знаний, которыми все уже владеют в 10-15 лет из школьного курса. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
tashalevin Опубликовано 15 сентября, 2016 Автор Поделиться Опубликовано 15 сентября, 2016 Ваше право иметь такое мнение. Мое право думать обратное. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Busenyg Опубликовано 20 сентября, 2016 Поделиться Опубликовано 20 сентября, 2016 Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе. Ищу себе помощников для работы. Сфера - недвижимость. Я готова обучить человека с нуля, причем так, как никогда не обучат в других, более крупных агентствах. Я беру на себя оплату проезда, мобильной связи и рекламы. И я не хочу, чтобы человек с этими знаниями сразу свалил в свободное плавание или еще куда, хотя никто от этого не застрахован. Ранее подобный опыт был, но если человек уходил, то и фик с ним. Я планирую заключить договор (агентский?) с условием, что если мой помощник уходит ранее, чем через год, он должен мне компенсировать сумму за обучение (допустим, 100 000 рублей), с которым я могу потом обратиться в суд и не быть там посланной за необоснованные заявления и пожелания компенсации. И также, это должно действовать, если человек не просто уйдет, а еще и не донесет мои деньги, ну вы поняли. Собственно, А вопрос то в чем? Какие условия прописать в агентском? Или спрашиваете, возможно ли это? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
tashalevin Опубликовано 12 марта, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 12 марта, 2017 А вопрос то в чем? Какие условия прописать в агентском? Или спрашиваете, возможно ли это? Прошу прощения, я забила на это дело и не проверяла комментарии ) Да, именно то, какие условия прописать в договоре, меня интересовали. Но я пришла к выводу, что пока не хочу этим заниматься, и мне достаточно одного помощника по сути на честном слове, пока работает. Но если вы можете что-то подсказать, буду благодарна, и возможно воспользуюсь этим в будущем. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
aleks-th Опубликовано 12 марта, 2017 Поделиться Опубликовано 12 марта, 2017 любые прописывайте - договор с наемником ниче не значит , если хоть буква в этом договоре противоречит ТК Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
aleks-th Опубликовано 12 марта, 2017 Поделиться Опубликовано 12 марта, 2017 Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе. Ищу себе помощников для работы. Сфера - недвижимость. Я готова обучить человека с нуля, причем так, как никогда не обучат в других, более крупных агентствах. Я беру на себя оплату проезда, мобильной связи и рекламы. И я не хочу, чтобы человек с этими знаниями сразу свалил в свободное плавание или еще куда, хотя никто от этого не застрахован. Ранее подобный опыт был, но если человек уходил, то и фик с ним. Я планирую заключить договор (агентский?) с условием, что если мой помощник уходит ранее, чем через год, он должен мне компенсировать сумму за обучение (допустим, 100 000 рублей), с которым я могу потом обратиться в суд и не быть там посланной за необоснованные заявления и пожелания компенсации. И также, это должно действовать, если человек не просто уйдет, а еще и не донесет мои деньги, ну вы поняли. Собственно, вот. Сначал суд спросит, где оформление. Где уплоченные налоги и сборы в бютжет. Какие документы подтверждают обучение. Где лицензия на обучение. -- А если агент - то это вообще можно представить как вымогательство чистой воды. Я бы подписал все угодно, но когда дело до дела бы дошло, занял бы позицию - вымогательство, обучения не было хотя было обещано. Зарплата не платилась. Налоги с боры не уплачивались. По договору был агентский договор, по факту это была постоянная работа (это доказать можно легко, если нужные материалы собрать) , а договор служил работодателю прикрытием от налогов. -- И куча проблем обеспечена. --- Так что лучше найдите способ заинтересовать людей так, чтобы не сбегали. А если денег не донесет , без договора о материальной отвественности , тоже оформленному по ТК - вы ничего опять же не сможете доказать в суде. Если носит черный нал, так и вообще все только на честном слове . Как только работник посчитает что вы свое честное слово нарушили , так и исчезнет с той суммой которую посчитает честной. ---- Как же вы все хотите не брать на себя отвественность , за кормление работников , и кормление гос-ва в виде налогов. Но хотите чтобы работники были вам обязаны , а государство в суде вас защищало. Если хотите так - оформляйте все по белому, платите все налоги, и сможете если что обращаться в суд, и доказывать вашу правоту. -- В ином случае - получится так как получится , ровно настолько насколько честных слов хватит между вами вашими работниками. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
balansir Опубликовано 13 марта, 2017 Поделиться Опубликовано 13 марта, 2017 Я готова обучить человека с нуля, причем так, как никогда не обучат в других, более крупных агентствах. Обучение относится к лицензируемым видам деятельности. Обучать (и выдавать соответствующий документ) Вы не имеете права. Вы можете лишь проводить инструктаж. Т.е., для суда, Ваши затраты на обучение вряд ли будут приняты. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения