sanovikov3 Опубликовано 27 апреля, 2017 Поделиться Опубликовано 27 апреля, 2017 Четыре месяца назад открыл совсем маленькую точку с игрушками. Торгую сам. Чистыми на руки стало выходить 3, что сопоставимо с зарплатой. Но работаю без выходных, что меня выматывает. Решил взять на работу двух продавцов пенсионного возраста на 2 через 2, с 1000 за выход. Будет получаться по нулям, но пока закрывать не хочу, может ещё немного раскрутится. Но теперь встал вопрос,как вести учёт и нанимать продавцов с материальной ответственностью. Нанять официально не выгодно. После уплаты налогов уйду в убыток. Вычитать из зарплаты тоже считаю не выход. Если точка начнет приносить доход, тогда продавцов оформлю официально.Работаю без кассы и компьютеров. Всё официально, но по старинке. Подскажите, как малышу в таком случае вести учёт, передавать товар продавцу, забирать выручку? Собираюсь перед зарплатой ежемесячно проводить проверку. И как малышу нанять продавцов с материальной ответственностью, но без официального трудоустройства? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Grossu Опубликовано 27 апреля, 2017 Поделиться Опубликовано 27 апреля, 2017 Сделать с ними договор материальной ответственности. С их стороны пусть подпишут и Вы со своей. Ну а по хорошему на минималку нужно бы оформить, либо хотя бы по совместительству на 1000 руб. и с 1000 платить налоги. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
АлексКнига Опубликовано 27 апреля, 2017 Поделиться Опубликовано 27 апреля, 2017 Как и везде. Товар - по акту, остаток - по ревизии, выручку - самому. Персонал на доверии с изъятием паспорта и взятием заложников из числа родственников с последующей продажей на галеры. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
sanovikov3 Опубликовано 27 апреля, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 27 апреля, 2017 Ваш подробный совет очень мне помог :-) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
sanovikov3 Опубликовано 28 апреля, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2017 Grossu, спасибо! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Marinessa Опубликовано 15 мая, 2017 Поделиться Опубликовано 15 мая, 2017 сначала одного взять и самому раюотать 2/2, нормальный график. Зачем сразу двух при таком раскладе? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Student Опубликовано 10 июля, 2017 Поделиться Опубликовано 10 июля, 2017 Сделать с ними договор материальной ответственности. С их стороны пусть подпишут и Вы со своей. Ну а по хорошему на минималку нужно бы оформить, либо хотя бы по совместительству на 1000 руб. и с 1000 платить налоги. Сделать с ними договор материальной ответственности. С их стороны пусть подпишут и Вы со своей. Ну а по хорошему на минималку нужно бы оформить, либо хотя бы по совместительству на 1000 руб. и с 1000 платить налоги. Меньше установленной суммы МРОТ оформить не получиться .... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Asfaltul Опубликовано 7 августа, 2017 Поделиться Опубликовано 7 августа, 2017 Судя по датам, уже прошло несколько месяцев. Интересно, как автор всё же выкрутился за это время? Увеличилась ли прибыль, хоть чуть-чуть? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lacrima Опубликовано 29 августа, 2017 Поделиться Опубликовано 29 августа, 2017 Да, автор, напишите! Очень интересно, как в итоге обстоят дела с работниками? Как товар пересчитываете? Хватает ли на это сил))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения