Гость Blinoff Опубликовано 23 мая, 2005 Поделиться Опубликовано 23 мая, 2005 Как найти точку входа на промышленное предприятие? Рост компании (поставщика оборудования или услуг) практически невозможен без развития новых направлений и привлечения новых клиентов. Новый клиент – новые люди. Как завязать новые связи, отличить исполнителя от распорядителя, выйти на технического специалиста, определяющего спецификацию твоего продукта (или изделия, составной частью которого является твой продукт)? Наверное, начинается это с какого-то общего знакомого, либо информационного письма на интересующую фирму. Добираешься до нужных людей и дальше по накатанной … до подсчета гонорара. Но не все так просто…. Интересно узнать Ваше мнение, советы и рекомендации по данному вопросу. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
bratello Опубликовано 23 мая, 2005 Поделиться Опубликовано 23 мая, 2005 Не очень понимаю о чем речь. Если хотите предложить какую-то продукцию предприятию - идите и предлагайте. Если этому предприятию будет выгодно и интересно, то оно вами заинтересуется, если нет - пошлют. Или вы хотите предложить тоже самое что и ваш конкурент по такой же цене и такого же качества? Тогда вам в грязный бизнес придется поиграть, соблазнить секретаршу:клёва , подслушать конфидециальные разговоры. Может я чего не так понял? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Blinoff Опубликовано 24 мая, 2005 Поделиться Опубликовано 24 мая, 2005 Bratello! Ты все правильно понял. Конечно, все просто – иди и сделай! Я тоже придерживаюсь такой позиции. Самое интересное в вопросе о «точке входа» или «точках входа» как заинтересовать людей, на протяжении нескольких лет работающих с другими поставщиками, «подсевших» на определенного производителя заставить себя выслушать и оценить твой товар (так, как это тебе надо). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
bratello Опубликовано 24 мая, 2005 Поделиться Опубликовано 24 мая, 2005 Bratello! Ты все правильно понял. Конечно, все просто – иди и сделай! Я тоже придерживаюсь такой позиции. Самое интересное в вопросе о «точке входа» или «точках входа» как заинтересовать людей, на протяжении нескольких лет работающих с другими поставщиками, «подсевших» на определенного производителя заставить себя выслушать и оценить твой товар (так, как это тебе надо). Ну я думаю, что если ваш товар по цене ниже и качеством получше, причем это будет реально, не голословно, то заинтересовать можно по-любому. Если выход на потенциального покупателя упирается в одно единственное лицо (замдиректора к примеру), то самое главное не "жечь мосты" при первом диалоге с ним. Могут ведь сразу отказать как отрезать, такое часто бывает. Потом наведаться через пару-тройку недель еще раз, тоже стараться делать это ненавязчиво. Вообще то по этой теме много хороших книжек, психология продаж и тому подобное. Я их специально не читал, как то само собой получалось. Самое главное - не забрасывать это дело. С одним поговорить пару-тройку раз, не захочет он разговаривать - найти еще какое-нибудь влиятельное лицо, с ним перетереть. Не знаю какое именно, все зависит от конкретного предприятия. Но часто после нескольких посещений тебя все-таки выслушают, хотя бы для того, чтоб ты наконец то отстал от них. Вот тогда и все карты в руки, все зависит от языка А если у вас абсолютно идентичный товар, то думаю помогут только личные связи или специально заведенные для этого (дочка директора :клёва ), ну и естественно финансовая заинтересованность Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Slavyan Опубликовано 25 мая, 2005 Поделиться Опубликовано 25 мая, 2005 а еще человека влияющего на принятие решения можно выявить послав туда письмо, ответ будет якобы от лица этого человека, если согласятся хорошо, а если нет то вы уже знаете кто этим занимается ))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
bratello Опубликовано 25 мая, 2005 Поделиться Опубликовано 25 мая, 2005 На самом деле для того чтоб выяснить кто рулит данным вопросом можно подойти и просить у секретаря, например. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Slavyan Опубликовано 25 мая, 2005 Поделиться Опубликовано 25 мая, 2005 можно, а если предприятие огромное? где не каждый сотрудник и названия отделов знает-то? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Blinoff Опубликовано 27 мая, 2005 Поделиться Опубликовано 27 мая, 2005 Письма и работа с секретариатом дело нужное и полезное, однако, не всегда удается получить желаемый результат. И вот противоречие: с одной стороны, необходимо проводить массированную атаку по всей глубине обороны предприятия и, возможно, где-нибудь прорвешься, с другой стороны при таком маневре может случиться так, что ты будешь капать на мозги одному и тому же человеку. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
bratello Опубликовано 27 мая, 2005 Поделиться Опубликовано 27 мая, 2005 Если б дали какое-нибудь описание что за предприятие, объем производства и где находится, то можно было б дать более подходящий совет, если вы в нем, конечно, нуждаетесь. А так это все пусте слова... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Аспирант Опубликовано 29 июня, 2005 Поделиться Опубликовано 29 июня, 2005 Когда будеш пытаться предложить товар лучше чем у конкурента учти, что большие заводы на ровне с качеством и ценой интересует еще и сам процесс поставки (достаточная ли партия, имеют они одного поставщика или несколько, ритмичность поставок, гарантии выполнения плана поставок и т.п.) Ведь это не конечный потребитель купили и радуются, они твой товар в производственную программу как сырье вносят. А вообще тут правильно сказали дружи с Секретаршами, помимо удовлетворения от их красоты (обычно они наредкость симпатичные), можно еще и пользы много получить. :wink: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Czyan Опубликовано 6 января, 2007 Поделиться Опубликовано 6 января, 2007 ....как заинтересовать людей, на протяжении нескольких лет работающих с другими поставщиками, «подсевших» на определенного производителя заставить себя выслушать и оценить твой товар (так, как это тебе надо). Это работа отдела продаж и торговых представителей. Ну как?... Не мытьем - так катаньем. Уговоры, переговоры, напоминания, надоедания, выход на разных ЛПР, нахождение чувствительных точек (типа вместе в одну качалку ходят), откаты.... Процесс непростой и многогранный. И очень от специфики рынка зависит. В снабжении это чаще всего откаты. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Quizas Опубликовано 15 октября, 2011 Поделиться Опубликовано 15 октября, 2011 Согласен с bratello. Без описания специфики Вашего товара/услуги - сложно дать совет. Универсальных рецептов нет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения