Марине Опубликовано 3 апреля, 2020 Поделиться Опубликовано 3 апреля, 2020 Здравствуйте. ИП на усн 6 %. Помогите пожалуйста разобраться. По трудовому договору сотрудник получает оклад и премии которые устанавливаются в соответствии с положением об оплате труда, выдержки из которых во вложенном файле. Вопрос в следующем. Пункт 4. Могу ли я в соответствии с формулировкой в данном пункте положения, принять решение о не выплате премии в каком либо определенном месяце?То есть имею ввиду принимать решение о выплате премии на свое усмотрение? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
AdvokatKlinov Опубликовано 4 апреля, 2020 Поделиться Опубликовано 4 апреля, 2020 Добрый день. А у вас где-то зафиксированы "показатели для премирования"? Каким образом оформлялась выплата премии раньше? Выплаты официальные или нет? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Mokom Опубликовано 4 апреля, 2020 Поделиться Опубликовано 4 апреля, 2020 Если работником нарушен хотя бы один из пунктов 4,1,1-4,1,7 и это соответствующим документальным образом зафиксировано, то Вы можете даже не рассматривать вопрос о назначении премии. Если работник паинька, то надо исходить из наличия показателей для премирования. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения