SkiV Опубликовано 10 октября, 2008 Поделиться Опубликовано 10 октября, 2008 Хочу научиться эффективнее управлять своеё маленькой компанией, в том числе и сотрудниками: мотивировать, распределять обязанности... Посоветуйте пожалуйста хорошую незаумную книгу по этой теме, чтобы можно было брать и применять. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
goldfish Опубликовано 14 октября, 2008 Поделиться Опубликовано 14 октября, 2008 могу выслать вам учебник по которому я в универе училась ;) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
StaffCop Опубликовано 14 октября, 2008 Поделиться Опубликовано 14 октября, 2008 Хочу научиться эффективнее управлять своеё маленькой компанией, в том числе и сотрудниками: мотивировать, распределять обязанности... Посоветуйте пожалуйста хорошую незаумную книгу по этой теме, чтобы можно было брать и применять. Попробую Вас огорчить и тем не менее вселить надежду... Есть одна книга...надеюсь,Вы ее найдёте...называется "опыт"... А так, посоветую, ищите в интернете такие книги, как: искусство управления персоналом, мотивация сотрудников и т.д. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Алексей Геннадьевич Опубликовано 17 октября, 2008 Поделиться Опубликовано 17 октября, 2008 Хочу научиться эффективнее управлять своеё маленькой компанией, в том числе и сотрудниками: мотивировать, распределять обязанности... Посоветуйте пожалуйста хорошую незаумную книгу по этой теме, чтобы можно было брать и применять. Не только книга, но и полезная рассылка :) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость marchuk Опубликовано 20 октября, 2008 Поделиться Опубликовано 20 октября, 2008 а я бы посоветовала почитать вот эту книгу Офис - кайдзен Уильяма Ларо И литературу по узкопрофилированному менеджменту искать не потребуется. эта поможет найти минусы и плюсы в вашей офисной работе. да и вообще, всегда интересно, на мой взгляд, знакомиться с новыми идеями и техниками ;) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
gymennikov.ru Опубликовано 10 ноября, 2008 Поделиться Опубликовано 10 ноября, 2008 Могу посоветовать, что почитать по этой теме. Сам в свое время это читал и реализовывал - работает. Именно меджмент и управление. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ермолаев Р.С. Опубликовано 15 ноября, 2008 Поделиться Опубликовано 15 ноября, 2008 Хочу научиться эффективнее управлять своеё маленькой компанией, в том числе и сотрудниками: мотивировать, распределять обязанности... Посоветуйте пожалуйста хорошую незаумную книгу по этой теме, чтобы можно было брать и применять. Порадовала меня в одно время книженка под названием"Однаминутный менеджер",к сожалению автора не помню, про идеально отлаженый механизм управления предприятием. Читается за полчаса,позитивный осадок на долгие годы.Советую. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
bander88 Опубликовано 1 февраля, 2009 Поделиться Опубликовано 1 февраля, 2009 вот несколько книжек, почитайте, совету почитать несколько, чтобы понять суть Минцберг: "структура" http: //depositfiles.com/files/9b4kdjkw5 Минцберг "школы стратегии" http: //depositfiles.com/files/zdjw81urk Маслоу "мотивация и личность" http: //depositfiles.com/files/5ik9gcd8i Адаир, "искуство управлять людьми и самим собой" http: //depositfiles.com/files/cnjjmacsh Друкер "эффективный управляющий" http: //depositfiles.com/files/4qxv1xe9d (копируем ссылку, вставляем, убираем пробел после двоеточия и качаем) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рязанов Опубликовано 2 февраля, 2009 Поделиться Опубликовано 2 февраля, 2009 Ли Яккока - Карьера Менеджера. Дэн Кеннеди - Как преупеть в бизнесе, нарушая все правила Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Детрой Опубликовано 18 февраля, 2009 Поделиться Опубликовано 18 февраля, 2009 Может кто подскажет : Какой более актуальный вид бизнеса??? (может не по теме, но все же) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
alexeyv Опубликовано 9 марта, 2009 Поделиться Опубликовано 9 марта, 2009 "Полное собрание законов Мёрфи" По крайней мере избежите разочарований :icon_mrgreen: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Драгутин Опубликовано 13 марта, 2009 Поделиться Опубликовано 13 марта, 2009 Хочу научиться эффективнее управлять своеё маленькой компанией, в том числе и сотрудниками: мотивировать, распределять обязанности... Посоветуйте пожалуйста хорошую незаумную книгу по этой теме, чтобы можно было брать и применять. Ваше желание продиктовано благими пожеланиями, но, скорее всего, обманчиво. Если Вы действительно уже руководите "маленькой фмрмой" , то такой одной книжки, которую Вам следовало бы применить - не существует. Более того, это очень опасно - начинать экспериментировать с действующим бизнесом рекомендациями из случайного набора, пусть и авторитетных, но всё-же единичных книжек. Для Вас самая важная книга сейчас это книга успеха Вашей фирмы. А собственный кругозор, если есть потребность, расширяйте из разных источников - книги, интернет, совместный анализ с книжками... Успех в бизнесе, как показывает опыт, достигается не из книжки, а из собственной энергии и общего кругозора.[/color] Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
pashunja Опубликовано 17 марта, 2009 Поделиться Опубликовано 17 марта, 2009 Попробуйте почитать Роберта Баттрика "Технология принятия управленческих решений". Там, конечно, есть, как Вы говорите, "заумные места". Но если Вы их пропустите, ничего страшного не случится. Основной материал там представлен в форме, весьма доступной для понимания. Автору можно доверять, ибо его личный практический опыт довольно богат и успешен. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
longk Опубликовано 18 марта, 2009 Поделиться Опубликовано 18 марта, 2009 "Маслоу о менеджменте" Абрахам Маслоу. Сильно советую. Постепенно бизнес осознает что он написал в 60-ых. Лет через 50 наверное более или менее осознает. Ну а Вы можете раньше прочитать. ;) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
save Опубликовано 19 марта, 2009 Поделиться Опубликовано 19 марта, 2009 сколько книжек, чет я помоему ниче не читал из предложенного о_О Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Nikola45 Опубликовано 9 апреля, 2012 Поделиться Опубликовано 9 апреля, 2012 Хочу научиться эффективнее управлять своеё маленькой компанией, в том числе и сотрудниками: мотивировать, распределять обязанности... Посоветуйте пожалуйста хорошую незаумную книгу по этой теме, чтобы можно было брать и применять. Здравствуйте. Книги я в свое время читал совершенно разные. От университетских учебников до передовых супер хитов, которые должны были сразу помочь мне зарабатывать раз в 50 больше (и !обязательно на следующий день должно было это случиться). Только вот не случалось.. Ходил на различные тренинги.. Под сложносочиненным названием обычно скрывались самые простые вещи еще и изложенные кое-как. Выделить на вскидку 10 сильных авторов можно всегда. Но возникает вопрос, а нужно ли? Прочитал недавно книгу К. Бакшта "Построние бизнеса услуг: с нуля до доминирования на рынке". Хорошая книга. Мощная. В ней собрано нужное кол-во информации,которая необходима для успешного ведения, для успешной органицауии своего дела в РФ. Книга о плюсах и минусах бизнеса услуг, об успехах и падениях известных марок. Хороший практический опыт описан достаточно легко. Сочная база новичкам и отличное рководство для знающих. Советую почитать. Автор более чем интересен. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
1Evgeniy1 Опубликовано 10 апреля, 2012 Поделиться Опубликовано 10 апреля, 2012 Николай Рысёв - 11 правил руководителя №1 - книга просто супер, написана легким понятным языком, человеком который применяет теорию в практике и делиться теоритическими знаниями и приводит пример своего опыта. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
bscrm Опубликовано 30 мая, 2012 Поделиться Опубликовано 30 мая, 2012 Хочу научиться эффективнее управлять своеё маленькой компанией, в том числе и сотрудниками: мотивировать, распределять обязанности... Посоветуйте пожалуйста хорошую незаумную книгу по этой теме, чтобы можно было брать и применять. Может быть вам нужна не книга?! Посетите тренинги на подобную тему. Есть хороший тренинг "Построение эффективного отдела продаж". Прошел этот тренинг и мне он показался намного интереснее большинства книг. Там есть обратная связь, а это не маловажно Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Kent2000 Опубликовано 4 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 4 августа, 2012 Хочу научиться эффективнее управлять своеё маленькой компанией, в том числе и сотрудниками: мотивировать, распределять обязанности... Посоветуйте пожалуйста хорошую незаумную книгу по этой теме, чтобы можно было брать и применять. К сожалению я такой книги не нашел. Да читал книги по вопросам управления, но очень часто их пишут люди далекие от конкретного управления людьми. Сейчас пишу свою. Может это не книга, скорее пособие для руководителя. Описываю очередность своих действий, которые совершал придя руководителем на новое место работы. Свою систему управления опробывал на нескольких государственных и частных фирмах. Работает. Ситуацию в коллективе взять под свой контроль удавалось, как правило, брать через 10 месяцев, но необходимо учитывать, что у меня уже был опыт управления. Парадокс, но как для небольшого предприятия ( до 10 человек) так и с численностью свыше 50 человек штата необходимо потратить почти одинаковое количество времени для того чтобы взять ситуацию под контроль и начать управлять, а не плыть за течением. Хотя без этого не обойтись, каким бы грозным начальником Вы не были. И за месяц - два это не сделаешь потому, что будут отвлекать текущие вопросы, необходимость вникнуть в особенности работы фирмы, "гасить" какие-то непредвиденные ситуации и многое другое.Пытался обойтись без своей наработанной системы организации управления фирмой - не получилось. Вам нужна не книга, а опытный умеющий работать в правовом поле руководитель. Принцып Я - начальник он дурак не проходит. Для того, чтобы я мог заняться Вашим вопросом необходимо время, которое сейчас трачу на организацию работы коммунального предприятия по просьбе молодого начальника. Если Вы не разрешите свою прблему тогда надо подумать каким образом и когда можно вам помочь, но вряд ли это будет быстро и бесплатно. Я на форуме первый раз. так что могу еще и потеряться. спасибо за внимание. Идея Ваша правильна, но реализовать ее без навыков управления самому необходимо затратить около 3-5 лет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
PMBA Опубликовано 6 января, 2014 Поделиться Опубликовано 6 января, 2014 Просили книги - силь ву пле. В переводе на русский многие книги есть у Альбины Паблишерз. Ну или тематические сайты с бесплатным доступом. Создание бизнеса Go It Alone Автор Bruce Judson The Lean Startup Автор Eric Ries The Knack Автор Norm Brodsky & Bo Burlingham Ready, Fire, Aim Автор Michael Masterson Escape from Cubicle Nation Автор Pamela Slim Bankable Business Plans Автор Edward Rogoff Создание ценности и тестирование Rework Автор Jason Fried и David Heinemeier Hansson The New Business Road Test Автор John Mullins How to Make Millions with Your Ideas Автор Dan Kennedy Маркетинг All Marketers Are Liars Автор Seth Godin Permission Marketing Автор Seth Godin The 22 Immutable Laws of Marketing Автор Al Ries & Jack Trout Getting Everything You Can Out of All You’ve Got Автор Jay Abraham Продажи The Psychology of Selling Автор Brian Tracy Pitch Anything Автор Oren Klaff The Ultimate Sales Machine Автор Chet Holmes Value-Based Fees Автор Alan Weiss SPIN Selling Автор Neil Rackham Доставка ценности Indispensable Автор Joe Calloway The Goal: A Process of Ongoing Improvement Автор Eliyahu Goldratt Lean Thinking Автор James Womack и Daniel Jones Финансы и бухгалтерия Financial Intelligence for Entrepreneurs Автор Karen Berman и Joe Knight Simple Numbers, Straight Talk, Big Profits Автор Greg Crabtree The 1% Windfall Автор Rafi Mohammed Accounting Made Simple Автор Mike Piper How to Read a Financial Report Автор John A. Tracy Venture Deals Автор Brad Feld и Jason Mendelson Мозг человека Thinking, Fast and Slow Автор Daniel Kahneman Brain Rules Автор John Medina Making Sense of Behavior Автор William T. Powers Driven Автор Paul Lawrence и Nitin Nohria Deep Survival Автор Laurence Gonzales Продуктивность и эффективность Getting Things Done Автор David Allen The Power of Full Engagement Автор Jim Loehr & Tony Schwartz StrengthsFinder 2.0 Автор Tom Rath Bit Literacy Автор Mark Hurst 10 Days to Faster Reading Автор Abby Marks-Beale Решение проблем The 80/20 Principle Автор Richard Koch Accidental Genius Автор Mark Levy Learning from the Future Автор Liam Fahey & Robert Rиall Изменения в поведении The Power of Less Автор Leo Babauta The Path of Least Resistance Автор Robert Fritz Re-Create Your Life Автор Morty Lefkoe Self-Directed Behavior Автор David L. Watson & Roland G. Tharp Принятие решение Sources of Power: How People Make Decisions Автор Gary Klein Smart Choices Автор John S. Hammond et al Ethics for the Real World Автор Ronald Howard & Clinton Korver Общение On Writing Well Автор William Zinsser Presentation Zen Автор Garr Reynolds Made to Stick Автор Chip и Dan Heath The Copywriter’s Hиbook Автор Robert Bly Show Me The Numbers Автор Stephen Few Влияние Influence: The Psychology of Persuasion Автор Robert B. Cialdini How to Win Friends и Influence People Автор Dale Carnegie Crucial Conversations Автор Kerry Patterson et al The 48 Laws of Power Автор Robert Greene Переговоры Bargaining For Advantage Автор G. Richard Shell 3-D Negotiation Автор David A. Lax и James K. Sebenius The Partnership Charter Автор David Gage Управление First, Break All The Rules Автор Marcus Buckingham & Curt Coffman 12: The Elements of Great Managing Автор Rodd Wagner & James Harter Growing Great Employees Автор Erika Andersen The Essential Drucker Автор Peter F. Drucker Лидерство Tribes Автор Seth Godin Total Leadership Автор Stewart Friedman What Got You Here Won’t Get You There Автор Marshall Goldsmith The New Leader’s 100-Day Action Plan Автор George Bradt et al The Halo Effect Автор Phil Rosenzweig Проектное управление Making Things Happen Автор Scott Berkun Results Without Authority Автор Tom Kendrick Системы Thinking in Systems Автор Donella Meadows Work the System Автор Sam Carpenter Анализ Turning Numbers Into Knowledge Автор Jonathan Koomey Marketing Metrics Автор Paul W. Farris et al The Economist Numbers Guide Автор Richard Stuteley Статистика Thinking Statistically Автор Uri Bram How to Lie with Statistics Автор Darrell Huff Корпоративные навыки The Unwritten Laws of Business Автор W.J. King The Effective Executive Автор Peter Drucker The Simplicity Survival Hиbook Автор Bill Jensen Hire With Your Head Автор Lou Adler Корпоративная стратегия Purpose: The Starting Point of Great Companies Автор Nikos Mourkogiannis Competitive Strategy Автор Michael Porter Blue Ocean Strategy Автор W. Chan Kim и Renée Mauborgne Seeing What’s Next Автор Clayton M. Christensen et al Креативность и инновации The Creative Habit Автор Twyla Tharp Myths of Innovation Автор Scott Berkun Innovation and Entrepreneurship Автор Peter F. Drucker Дизайн The Design of Everyday Things Автор Donald Norman Universal Principles of Design Автор William Lidwell et al Консалтинг Getting Started in Consulting Автор Alan Weiss Secrets of Consulting Автор Gerald M. Weinberg Личные финансы Your Money or Your Life Автор Joel Dominguez & Vicki Robin The Millionaire Next Door Автор Thomas Stanley & William Danko I Will Teach You To Be Rich Автор Ramit Sethi Fail-Safe Investing Автор Harry Browne Личностный рост Lead the Field Автор Earl Nightingale The Art of Exceptional Living Автор Jim Rohn A Guide to the Good Life Автор William Braxton Irvine Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
afinogen Опубликовано 21 августа, 2015 Поделиться Опубликовано 21 августа, 2015 Уинстон Черчилль "Вторая Мировая война" приведены примеры всего, что может происходить с менеджером: нудные согласования, планирование, авралы, критиканство и прочий троллинг, игры патрнеров в перетягивание одеял и "это не наш участок".. Удивительно то, что 6 томов, составленные из официальных документов, захватывают и читаются на одном дыхании. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ЯМаша Опубликовано 11 декабря, 2017 Поделиться Опубликовано 11 декабря, 2017 «Командовать или подчиняться» Литвак Форд «Моя жизнь, мои достижегия» И конечно же, Дейл Карнеги «Как завоевывать друзей и блаблабла» Немножечко нлп самого базового Психанализ Умная голова, горстка хитрости и самое главное - уважение и ответственность за тех, кто работает под нашим крылом и надеется на нас. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
StaFFорд Опубликовано 11 декабря, 2017 Поделиться Опубликовано 11 декабря, 2017 курсы или тренинги не? тематические и заточенные. Их много и учат одному научись управлять собой и временем и другие подтянуться. Книги пользы не принесут, только познания. Запомните, деньги вы вкладываете в себя и несете полную за это ответственность. На вас лежит дальнейший результат, персонал вы подводите к результату, а не он вас. Мотивация на результат-создать картинку результата. Распределять обязанности-должностная инструкция. Не вижу сложностей))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vm43 Опубликовано 11 декабря, 2017 Поделиться Опубликовано 11 декабря, 2017 45 татуировок менеджера Максима Батырева Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ЯМаша Опубликовано 12 декабря, 2017 Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2017 45 татуировок менеджера Максима Батырева Вроде как все хвалят. Отложила себе на следующую почитушку. Только наверное, ТС понимает же, что книги почитав вы не научитесь?)) и на тренинги сходив - тоже. Это ж как с плаванием. Можно три тома по технике плавания прочитать, а как забросят в воду - "паника, как быть, и что вообще с этим делать". И только как начнешь тонуть, организм сам что-то там барахтает и чудом выносит на поверхность. Потом уже приходит спокойствие, включается сознание и уже можно сублимировать книженции с суровой и НЕОЖИДАННОЙ реальностью) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения