Наши бизнес форумы: Украинский | Белорусский || Реклама на форуме

Перейти к содержимому



Фотография
- - - - -

IT/ Какие условия труда и з/п у ваших сотрудников?


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 5

#1 Акелла

Акелла

    Хороший собеседник

  • Пользователи
  • PipPip
  • Cообщений: 41

Отправлено 25 July 2017 - 14:01

Хочу поинтересоваться на каких условиях/KPI у вас работают программисты, дизайнеры, SMM-щики?

Хочу сравнить, сделать выводы, внести корректировки.
  • 0

#2 Alexey1223

Alexey1223

    Загадочный незнакомец

  • Пользователи
  • Pip
  • Cообщений: 11

Отправлено 31 July 2017 - 17:51

со мной работают программисты и дизайнеры, сидят на окладе, выполняют работу в срок - хорошо, нет - очень плохо, Тут сложно какой-то KPI ввести, который влиял на зп, т.к. результаты труда непрозрачны. У smm-щиков, наверное, можно привязать kpi к количеству постов, статей, охвату аудитории и условно "лайкам", чтобы было куда-то расти


  • 0

#3 aleks-th

aleks-th

    Местный Житель

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 1141

Отправлено 31 July 2017 - 18:23

А у вас какие условия мне тоже интересно ? 


Хочу поинтересоваться на каких условиях/KPI у вас работают программисты, дизайнеры, SMM-щики?

Хочу сравнить, сделать выводы, внести корректировки.

 

У меня программеры работают  оклад в районе 70 - 100к.

KPI- пока нет.

--

Выйдем на прибыль с тех проектов которые сейчас пилим + программеры начнут получать премии. И KPI выработается. 

А пока только голый оклад. 


Сообщение отредактировал aleks-th: 31 July 2017 - 18:24

  • 0

#4 aleks-th

aleks-th

    Местный Житель

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 1141

Отправлено 24 August 2017 - 13:48

Хочу поинтересоваться на каких условиях/KPI у вас работают программисты, дизайнеры, SMM-щики?

Хочу сравнить, сделать выводы, внести корректировки.

 

А у вас на каких условиях и как работают ? 


  • 0

#5 Акелла

Акелла

    Хороший собеседник

  • Пользователи
  • PipPip
  • Cообщений: 41

Отправлено 03 September 2017 - 16:41

со мной работают программисты и дизайнеры, сидят на окладе, выполняют работу в срок - хорошо, нет - очень плохо, Тут сложно какой-то KPI ввести, который влиял на зп, т.к. результаты труда непрозрачны. У smm-щиков, наверное, можно привязать kpi к количеству постов, статей, охвату аудитории и условно "лайкам", чтобы было куда-то расти

У меня в штате работают 5 человек + внештат 4

3 smm - оклад + %, от 30 до 45, скоро буду увеличивать
2 дизайнера - оклад + %, от 40 до 50
1 программист - сдельная, выходит от 70 до 90 пока

Внештатникам плачу сдельно, когда требуются определенные виды работ, которые мои специалисты или не успевают или не могут выполнить по ряду причин.
  • 0

#6 Kosten

Kosten

    Форумчанин

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • Cообщений: 209

Отправлено 19 September 2017 - 17:07

У программиста оплата сдельная. Для него это не основная работа, поэтому если есть проекты - хорошо, нет - не смертельно.


  • 0

Автоматизация учета для малого бизнеса.







Copyright 2004-2017 Бизнес форумы Бизнэт
Связь с Администрацией || Реклама на форуме