Перейти к содержанию
Бизнес-форум | Business forum BizNet

Отпуск продавца. Как оплачивать отпускные?


Рекомендуемые сообщения


Начинается пора отпусков...Коллеги,поделитесь опытом:как оплачиваете отпускные продавцам,длительность отпуска...

Если формировали резерв на отпуск, то все просто, по среднему заработку за последний год или последние три месяца. Продолжительность отпуска в ТК написана. В деталях не помню, но вроде как разрешено брать частями, первая часть не менее 2-х недель.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

у меня все как положено, отпускные - полная официальная з/п 12000, 48000 на четверых за лето. отпуск берут не все или не весь, так получают и отпускные и з/п, мне удобнее делить 2 по 2 недели. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

На дворе 21-ый век. Рабовладение отменили. Не слышали?

Это как сказать  :) .

 

А вообще у всех по разному. Знаю несколько вариантов, но все обговаривается при устройстве на работу.

1. Как положено по ТК.

2. Без выплат, все за свой счет.

3. 50% от ЗП.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

     Если честно, вообще не понимаю, с какой целью люди задают такие вопросы на форуме. Хочешь сделать по ТК - так в самом ТК всё написано, как и что. Хочешь его, ТК, как-то обойти - так это тебе виднее, какая у тебя в организации "белая" часть ЗП (и есть ли она), какие были договоренности с продавцами, насколько они у тебя привыкли к систематическим нарушениям закона с твоей стороны и т.п. 

     А вообще, не по-человечески заставлять людей пахать без отпуска или отправляться в таковой с голой задницей (простите). Времена настали очень тяжелые, продажи падают, но даже в таких условиях лично я не готова создавать своему персоналу невыносимые условия. Это команда, которую я не один день собирала, и мне есть, за что каждую из них уважать.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

     Если честно, вообще не понимаю, с какой целью люди задают такие вопросы на форуме. Хочешь сделать по ТК - так в самом ТК всё написано, как и что. Хочешь его, ТК, как-то обойти - так это тебе виднее, какая у тебя в организации "белая" часть ЗП (и есть ли она), какие были договоренности с продавцами, насколько они у тебя привыкли к систематическим нарушениям закона с твоей стороны и т.п. 

     А вообще, не по-человечески заставлять людей пахать без отпуска или отправляться в таковой с голой задницей (простите). Времена настали очень тяжелые, продажи падают, но даже в таких условиях лично я не готова создавать своему персоналу невыносимые условия. Это команда, которую я не один день собирала, и мне есть, за что каждую из них уважать.

 Кто то закладывает изначально отпускные в оплату зарплаты,кто то делает ее чуть меньше заведомо понимая что оплачивает отпуск… Да и персонал понимает это! Можно платить 1500 за выход + разные бонусы и не обещать отпускные, а можно 1350 и обещать оплачивать отпуск (цифры так для примера). И мне кажется без разницы как это преподносить, важно исполнять те условия которые были оговорены при приемке на работу!!! В этом и т д и заключается 21 век))) Мы ушли от системы, когда все было однотипное. Если Вы скажете что законы никто не отменял, почему и нет, 1350 оклад+отпускные проблем не вижу))) Как и писал цифры для примера. Сейчас все имеют право выбора,и это хорошо,для всех))

Просто многим проще изначально заложить отпускные в зарплату и не оплачивать его, так как кто то работает каждый день,кто то раз в неделю, кто то по пол дня… по разному бывает, и потом высчитывать кому и сколько отпускные и на сколько в отпуск…. понимаете?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У моих продавцов отпуск 28 календарных дней в году, дважды по 14 дней.

Оплачиваю, исходя из реального среднего заработка за последний год, оклад +%.

Зарплаты плачу высокие, отпускные тоже получаются очень приличные. 

Нынешний коллектив формировала долго и непросто, много искала в свое время, учила, растила под себя несколько лет, требования к ним по работе жесткие. Люди все серьезные, пашут на результат. Да у меня рука не поднимется кого-то в деньгах ущемить. Свои обязанности они полностью выполняют, я обязана соблюдать их права.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да на дворе 21 век рабовладение отменили. А кризис тоже отменили? Это что получается у меня и у других все как бы не очень, а у продавцов должно быть в шоколаде? Наши продавцы на сдельщине и получают побольше чем большинство продавцов в среднем. Работает значит зарабатывает , не работает значит не зарабатывает. Интересная логика у людей , типа ну как продавца отправлять в отпуск с голой задницей А что же этот продавец получая деньги все прожирал до последнего. У меня так, мы насильно работать никого не заставляем. Не нравится увольняйся и в вольное плавание . Вольному воля . Хотят отпускные пускай откладывают на отпуск или может быть мы еще им и путевку в Таиланд или в Египет купить должны? У меня мясники по 50-60 штук делают , еще наверно и левачат и мясо стопудов себе тырят. И я еще им отпускные должен платить? Да хрен на рыло им . Не нравится пускай валят , уже завтра там будет стоять другой.

  • Не нравится 2
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Что же к своим продавцам относиться так, по-свински!!

Вы их, что, на помойке находите??

 

Да и трудов. законод. так откровенно нарушать - не айс, имхо.

 

Я, например, кроме оплачиваемого 28 дневного отпуска, еще и бесплатные горячие обеды  предоставляю работникам.

Воду, бытовуху -  всё бесплатно для них.

Нужно работникам создать все нормальные условия для труда, чтобы было моральное право спрашивать с них.

А относиться к ним, как  к грязи , извините, противно читать такое отношение к свои работникам у  Надира.

И то, что его поддерживают некоторые  на этом форуме, огорчает.

  • Не нравится 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Молодец!!!!! . Но самое главное что огорчают что некоторые меня поддерживают а вот вас кто поддерживает? Читал вас что вы делаете знаете что нехватает? Что бы вы им еще и попку подмывали и с ложечки кормили? И тогда будет полный комплект мазохиста. И что много вам на карман капает за такое отношение? Небось у вас уже и хата в Лондоне? иль в Парижах? Кстати меня то хоть кто то поддерживает , вас то кто? Доставляет удовольствие вас огорчать . Вы вообще на этом форуме ничего дельного для людей не написали , только поддакиваете кому нибудь то у кого у вас "сымпатыя" либо подхалимажная реплика , либо как в мой адрес дешовую какаху бросите причем голыми руками.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Бред оплачивать отпуска за свой счет.На ни кто ни чего не платит.Родила дочь ей 11 месяцев вот и кручусь как белка в колесе с двумя детьми.Мне ни кто ни чего не платит.Как хочешь так и выживай.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У меня продавцы с недавнего времени не оформленный, работают на окладе плюс процент с продаж, поэтому н каких отпускных и об этом предупреждают сразу. Мне то как предпринимателю никто отпускные не платит. У меня продавец которая проработала у меня почти 20 лет открыла свой маленький бизнес- аксессуары и галантерею, так вот раньше она когда была наемным работником очень переживала за свой рабочий день, за отпускные, за всяческие скидки и распродажи а вот как окунулась с головой в предпринимательство -у неё люди скидку в 100р не выпросят на сумку, а распродажи она вообще не понимает что это такое. И работает не считая часов и отпуск себе устраивает лишь на 5 дней.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Странная логика, кто ж нам отпуск должен оплачивать, если мы не наемные сотрудники?

По этой логике мы и зарплату не должны сотрудникам платить, нам же ее никто не платит.

Про детей вообще смешно. Это какое отношение имеет к отпуску сотрудников?

Я троих родила исключительно по своему желанию в здравом уме, рассчитывая только на себя.

Это целиком моя ответственность, как матери. При чем здесь мои сотрудники?

Абсурд получается - у меня есть дети, не буду продавцам отпускные платить)))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну следуя логике мы и поступает. Наши продавцы имеют процент от продаж- это целиком и полностью их заработок который зависит от их стараний , умений и желаний. Вот эту часть зарплаты они и должны откладывать на отпуск и прочие удовольствия .

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Получается, что каждый решает этот вопрос по-своему. Для меня эта тема тоже сейчас очено актуальна. Я решила, что выплачивать отпускные буду только самым эффективным работникам, которых не хочу потерять, пока у меня таких трое. Хорошие продавцы на дороге не валяются и найти их очень сложно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я, например, кроме оплачиваемого 28 дневного отпуска, еще и бесплатные горячие обеды  предоставляю работникам.

Воду, бытовуху -  всё бесплатно для них.

Мой знакомый своих работников на Кубу и в Таиланд на НГ возил, в европу тоже пару раз выезжали. Катер купил что бы в выходные на водохранилище ездили отдыхать. Квартиры некоторым работникам купил. 

 

Что же к своим продавцам относиться так, по-свински!!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Трудовой кодекс почитайте прежде чем вопросы такие задавать. Хоть вы обдоговаривайтесь, что все отпускные включены в зарплату, но по бухгалтерии у вас всё должно быть по закону и подпись каждого сотрудника за полученные отпускные, в том числе и за неиспользованные при увольнении. Не будете так делать, можете нараться на умную тварь - познакомитесь с трудовой инспекцией со всеми сопутствующими удовольствиями.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

МаяМаксимова вы описали типичное поведение обычного продавца. Когда они становятся бизнесменами их философия меняется. У меня и раньше были подозрения что Beppa это не бизнесмен. Скорее всего она она продавец , который мечтает и облизывается . Да она в теме и давно , да она знает что возит ее хозяйка , но суть продавца просто сквозит в ее постах а иначе никак не объяснишь ее последний пост. Слишко мечтательно описывает. Фрейд писал зрите и слушайте между строк. Человек всегда проговаривается. Поверьте бизнесмен никогда не напишите что как можно относится к продавцам по свински. А кто относится по свински только свиньи . Вот она и всплыла классовая суть этого человека и классовая ненависть.Beppa отвечу вам как герой фильма "Угрюм-река" . Там отец Прохора зажиточный мужик говорил такие слова "Знаю что плохо , знаю что скверно живу" Но  в скверно оно то лучше , в скверне оно приятней. Есть львы , тигры и слоны , есть пуделя одни сильней волка , другие слабее , только волк он в цирке не выступает . Я и есть волк и ругать волка за то что питается ягнятами просто глупо. Я ни в коем случае не утверджаю что то как я делаю это все должны делать а вот вы пытаетесь тут мне и многим кто "поступает " не так как вы, значит ведет себя по свински. Я пишу как я делаю это не значит что это хорошо вообще и это правильно. Это хорошо для меня а значит для меня это правильно. А все кто захочет побороться за свои права тому я приготовлю лоу-кик по заднице. Я уже писал раньше и напоминаю снова. Это мое хавало и здесь я только подъедаюсь и нарезаю каждому сколько посчитаю нужным. А на чужое мнение мне глубоко наплевать. Держите свое мнение при себе. Вы лучше что нибудь по существу бы написали , а то очень сильное сомнение берет по тому какая вы бизнесменша.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты


  • Последние посетители

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...