Stylfoto Опубликовано 7 февраля, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 7 февраля, 2017 Да вот и смущает. Решай быстрее точно не было для меня стимулом)) до сих пор ломаю голову. Прибыль не сказать что стала больше, если не считать моих проектов. На данный момент окупает аренду. И то не полностью. Владельцу озвучила условия по типу-будет указанная тобой сумма за февраль значит забираю со всеми потрохами. Нет-значит возвращаю. Но тогда офис становиться не нужен и пустует. А аренда уже проплачены... придётся быстро думать чем его занять и себя заодно Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ivtt Опубликовано 8 февраля, 2017 Поделиться Опубликовано 8 февраля, 2017 Если не заморавачиться только с одеждой для праздников, то бывает еще аренда спец.одежды,стирка ее, или вообще аутсорсинг. Передача на аутсорсинг предприятием обеспечения работников спецодеждой, спец.обувью , СИЗ, включая такие услуги, как подгонка одежды по размеру, ремонт и стирка. Как в основном получается на предприятии -покупают с большим запасом, а потом выдают новому работнику или пока не пройдет срок годности в 3 года. А если работник увольняется, то его принуждают выкупить это спец.одежду исходя из оставшегося срока полезного использования, вычитая из зарплаты при увольнении. А ему может эта куртка "метель" за 1 тыс. не нужна вообще. А при аутсорсинге -покупать не нужно, и дадут чистое и на затраты ляжет на предприятии. И берут не на сутки. Вот типа таких фирм. technoavia.ru/katalog/uslugi/outsourcing Но это уже уходит от услуг для праздников. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения