Стабильная работа или бизнес

[VikkiDelling]

Получать он может, но я говорю про ЗНАКОМЫХ и друзей.

 

Ну я тоже :) Близкий родственник - зампред банка. 

[webseogod]

ясен пень , что те , кто вращается рядом с нищебродами тот и слышит про соответствующий доход. А вы сейчас находитесь среди большинства таких здесь . И получающих 300 в месяц единицы

кстати да,я могу десятки людей вспомнить кто рубит бабло, но это ведь и владельцы компаний. Поэтому я скептично отношусь к наемной работе. Если вы конечно не Игорь.., Сечин.

[VikkiDelling]

кстати да,я могу десятки людей вспомнить кто рубит бабло, но это ведь и владельцы компаний. Поэтому я скептично отношусь к наемной работе. Если вы конечно не Игорь.., Сечин.

 

А чего к ней скептично относиться? Устраивает предложенная зарплата - работаете, нет - отказываетесь и ищете другие пути. Где здесь место для скептицизма? :)

[webseogod]

Ну зарплата как основной фактор в большинстве случаев не устраивала

[VikkiDelling]

Не устраивает - отказываетесь. Все же обговаривается заранее. И нет места скептицизму :) Все не просто, а очень просто. 

[Igor78O]

 

Сейчас живу в районе где и с трёшкой чувствуешь себя не то чтоб нищебродом, но, скажем так, малообеспеченным.

Аналогично - я в клубном доме живу, везде шлагбаумы, подземный/наземный паркинг и... госслужащие живут некоторые - из больших.

И думаешь теперь - почему я не прокурор или какой-нибудь замглавы? :icon_mrgreen:

Каены, бмв, мерсы - откуда у этих товарисчей деньги, блин!

Ну это вопрос риторический и не стоит на него обращать внимания - это я о своем.

А вы сейчас находитесь среди большинства таких здесь . И получающих 300 в месяц единицы

Не хотелось бы так думать - любой малый предприниматель может вырасти.

Главное - стремиться к большему.

Я считаю, что все мы здесь - коллеги, т.к. бизнесом занимаемся.

Кто-то сапожную мастерскую имеет, кто-то точку в ТЦ, кто-то - еще что-то - доход у всех разный, но лет через 10 доход может увеличиться значительно у каждого.

В любом случае, моё мнение такое - руководитель компании/предприниматель не может зарабатывать з/п ниже рынка.

Если ниже рынка зарабатывает, значит где-то пробел у него - либо в знаниях, либо в мозгах, либо еще где-то.

[Novgorodcev]

любой малый предприниматель может вырасти.

Главное - стремиться к большему.

Я считаю, что все мы здесь - коллеги, т.к. бизнесом занимаемся.

Кто-то сапожную мастерскую имеет, кто-то точку в ТЦ, кто-то - еще что-то - доход у всех разный, но лет через 10 доход может увеличиться значительно у каждого.

В любом случае, моё мнение такое - руководитель компании/предприниматель не может зарабатывать з/п ниже рынка.

Если ниже рынка зарабатывает, значит где-то пробел у него - либо в знаниях, либо в мозгах, либо еще где-то.

или в масштабировании.

Согласен.

Кстати, насчет хэхэ. Я не сильно изучал этот проект, хэхэ вроде как куплен mail.ru, если не ошибаюсь.

Любой айтишный проект должен капитализироваться. Но видно, нет особых предпосылок в силу слабости как спроса так и предложения. Поэтому не исключаю сознательных попыток генерации левых вакансий для увеличения посещаемости. А посещаемостью можно играть, для привлечения инвестиций. И тогда понятно почему на рассылку резюме нет никакой реакции. Об этом еще косвенно говорит отсутствие возможности позвонить по вакансии.  

Лукавство.

 

Возможно с этим связана неэффективность хэхэ, в сети много можно прочитать про него отзывов.

Как сказал Мерзляев в "о бедном гусаре.."  - "нет в России благородных людей"  )

 

Есть еще суждение - Бог шельму метит. Только я понимаю что я имею в виду )

 

Доходная часть по населению ныне распределяется по гауссиане- чем уже пик, тем выше он. И если средний класс соответствовал фронтам , то при каждом кризисе угол фронтов все ближе  к 90 градусам (парабола превращается в квадратик).. Т.е. сильно богатые и сильно бедные. Но ширина пика сохраняется, если не растет при каждом очередном "шаге к народу". 

Это соответствует Румынии времен Чаушеску. 

Даже на физическом уровне есть понятия при такой сильной разбежке. Например контактная разность потенциалов - предвестник коррозии. Или разность потенциалов на обкладке конденсатора, или обратное напряжение p-n перехода - лавинный или туннельный пробой..

Чем выше разность потенциалов, тем выше вероятность пробоя. 

 

PS а суперджоб помойка для уборщиц.

[Novgorodcev]

здесь много написано о вакансиях на 500 т.р. ))  Рекомендую сделать обратное - наберите слова "резюме superjob"  или "резюме hh.ru". Там вбивайте название должности и отсортируйте по дате.

Посмотрите сколько претендентов на эту вакансию. И какие опытные перцы там висят. По СПб - технических директоров порядка 20 - 30 000. Коммерческих директоров где то также или побольше. Директоров представительсв. Директоров производств. Руководителей проекта. Директоров по развитию. Это похоже на кладбище невостребованного опыта.

Еще интересное наблюдение - почти все готовы на релокацию. Раньше большинство категорически было не согласно.

И т.п.

И спросите у себя - почему эти люди годами не могут найти работы. У многих кстати стаж уже прерван - раньше больше было работающих.Я по некоторым направлениям вижу годами висящих одних и тех же. И постоянно обновляются, значит проблема не решена.

Не имею в виду менеджеров и вообще молодую поросль. Стоит смотреть людей с опытом и уже какие то должности.

 

Ладно я пойму что менеджерство не в почете, высокая конкуренция, сопляки наглые отжимают опытных. Почему годами висят инженеры конструкторы, технологи, химики  и т.п. Значит нет места применению их как специалистов.

 

И для интереса вниз на хэхэ. Там количество резюме перевалило 25 млн уже пару лет назад.

[aleks-th]

Для статистики по XX

Я там пару раз размещал резюме для интереса - на него откликались только всякие неадекватные конторы, типа риэлторов. 

Сидеть и ждать у моря погоды можно вечно хоть на хехе хоть на печке.

--

А работу находил когда нужно легко, в три клика - тупо звонил по всем интересным вакансиям, даже не читая на условия полагая что меня на месте или пошлют или возьмут, зачем заранее гадать на месте разберемся.

У меня нет формальных регалий ни дипломов ни сертификатов особых(какие то ради интереса получал но по ним не работал), кроме опыта работ и того что могу сказать на собеседовании - ничего нет. Нет так же знаний иностранных языков.

Но это не является препятствием, если бы я требования читал и им верил то наверное сейчас бы работал дворником.

  --

Тупо делаешь выборку из 100 интересующих контор и методом холодного обзвона находишь тех кто пригласит на собеседование,  очень редко когда требовалось больше 10-ка звонков и собеседований чтобы найти нормальный вариант.

На собеседовании честно говорил что знаю что не знаю, как и чем могу принести пользу - и в 90% случаев меня готовы были взять, и еще часто было  так что прям с собеседования готовы были открыть направление и совместный бизнес начать строить.

-

Реально если посмотреть, с другой стороны со стороны того кто нанимает - он видит перед собой толпу людей которые хотят теплое место мало работы и зарплату, а когда к нему приходит человек который сразу пердлагает приносить пользу и дает варианты как - все становиться сильно на другие места.

..

Уж блин 100 звонков то за 500 тыс. в будущем то не западло сделать  ;) Ну отошьют 99 раз. 

Кстати говоря нормальный такой бонус :) Если мерить манагескими показателями   

Если формальный опыт позволяет. 

То почему бы так не сделать. 

[Novgorodcev]

 

Уж блин 100 звонков то за 500 тыс. в будущем то не западло сделать  ;) Ну отошьют 99 раз. 

Кстати говоря нормальный такой бонус :) Если мерить манагескими показателями   

Если формальный опыт позволяет. 

То почему бы так не сделать. 

оптимальный вариант. Опять же ЦА, а не из пушки по воробьям )

[Gunteleto]

В копилку о десятках тысяч безработных руководителей в базе резюме.

 

[Igor78O]

ААА!!! 5 баллов!!! :1_7_2:

 

Там, скорее всего, не только английский - начальный уровень )))

[Dodger9]

И спросите у себя - почему эти люди годами не могут найти работы. У многих кстати стаж уже прерван - раньше больше было работающих.Я по некоторым направлениям вижу годами висящих одних и тех же. И постоянно обновляются, значит проблема не решена.

Почему годами висят инженеры конструкторы, технологи, химики  и т.п. Значит нет места применению их как специалистов.

Многие люди держат открытым резюме, имея работу. Сейчас это де-факто нормальная практика. Всегда есть куда расти и как тебя найдет "золотая рыбка", в век социальных сетей, если ты даже не заявлен среди кандидатов в "райские кущи".

Более того, кандидату, который срывается с текущего места работы по умолчанию отдают предпочтение, чем не работающему значительное время.

[Novgorodcev]

В копилку о десятках тысяч безработных руководителей в базе резюме.

 

post-94987-1493480037.jpg

уж чего чего. а такого добра хватает. Видел давно уже резюме одного кадра, когда смотрел себе персонал - у него так написано :

ЯЯЯЯЯ

ССССС

ЧЧЧЧЧ

ААААА

ССССС

ТТТТТ

ЛЛЛЛЛ

ИИИИ

ВВВВВ

)))

Причем он искал работу директором, не чего то а просто директором. То что он счастлив, это было в рубрике "о себе"  ))

[VikkiDelling]

В копилку о десятках тысяч безработных руководителей в базе резюме.

 

post-94987-1493480037.jpg

 

А это не фейк? Прямо вот реальный рукавадитель такой? :) Если да, то жесть....

[Novgorodcev]

А это не фейк? Прямо вот реальный рукавадитель такой? :) Если да, то жесть....

я думаю, просто многих не держат на лечении в стационаре сейчас, вот они и стряпают резюме, дорвавшись из палаты к компу. Забавные подобные вещи описывает Петр Дьяковский у себя на страничке в контакте (КА в СПб) )))

[клон]

А это не фейк? Прямо вот реальный рукавадитель такой? :) Если да, то жесть....

Работаю с юриками, иногда такие кадры встречаются  :1_3_2:  :ac17:  :1_3_2:

[Novgorodcev]

Работаю с юриками, иногда такие кадры встречаются  :1_3_2:  :ac17:  :1_3_2:

в виде директоров? Вспомнились Уральские пельмени, как то вроде "безумный офис" что ли ))

[Gunteleto]

ААА!!! 5 баллов!!! :1_7_2:

Там, скорее всего, не только английский - начальный уровень )))

Да ведь не только там.

[VikkiDelling]

Тогда ЛинкедИн существенно лучше в этом плане, там почти сразу видно, кто чего стОит. Примерно хотя бы :)

[Novgorodcev]

так он вроде закрыт для России. 

[VikkiDelling]

Да, я слышала, что его уже закрыли. Но я имела в виду принцип работы.

[Gunteleto]

А это не фейк? Прямо вот реальный рукавадитель такой? :) Если да, то жесть....

Может и фейк.

Смотрел как-то резюме, видел нечто подобное. Сейчас просто вбил в гугле и вытащил первое попавшееся.

Собственно, в этом обьявлении всё прекрасно. И подача и требования.

 

Этакая экзистенция соискательства, в которой отражены причины всей глубины недовольства неудавшихся претендентов на руководящую должность.

[Novgorodcev]

Да, я слышала, что его уже закрыли. Но я имела в виду принцип работы.

сеть мощная. В отличие от всяких контактов, реально эффективная и профессиональная.

ну что же, остается пожелать тем кто ищет не дойти до такого выражения о вакансиях : 

https://www.youtube.com/watch?v=TGE5vMXOxbo

 

Успеха.

[Валдаец]

лана

 

убедили

 

и потом на чёрта мне конкуренты ?  мне этот геморой с бизнесом

 

в бизнес надо идти подготовленным.... с опытом... 

сто раз отмерь-один отрежь... 

 

посмотрите сколько много вакансий за 500 К 

 

госпада... все в найм...!!